اقامت پرتغال از طریق کار
اجازه کار در کشور پرتغال با سایر کشورها متفاوت می باشد و با توجه به کشور مبدا تعیین می شود.
شهروندان کشورهای اروپایی برای شش ماه اول اقامت خود در این کشور احتیاج به مجوز کار ندارند، این در حالیست که، پس از گذشت مدت مذکور، می بایست به منظور اجازه اقامت و زندگی در پرتغال اقدام نمایند.
همچنین افرادی که از خارج از اتحادیه اروپا قصد سفر به پرتغال را دارند، به یک مجوز کار برای اقامت خود نیاز دارند مگراینکه با یک شهروند پرتغالی ازدواج کرده باشند.
مهاجرت کاری و شریط اخذ ویزای کار در پرتغال
یکی از راه های اقامت در کشورپرتغال اشتغال افراد به کارمی باشد، که پس از پروسه ی دریافت اقامت از طریق کار می توان جهت اخذ تابعیت یا شهروندی اقدام نمود، البته لازم به ذکر است که این روش را تنها به عنوان یکی از روش های مهاجرت می توان نام برد و سایر روش ها همچون؛ اخذ ویزای تحصیلی جهت مهاجرت تحصیلی و سرمایه گذاری نیز وجود دارند. همچنین باید به این مطلب اشاره کرد که امکان تابعیت در کشور پرتغال از طریق تولد فرزند در این کشور وجود ندارد.
همچنین شایان ذکر است که قانون کاردر کشور پرتغال نیز صدق می کند و پیش از آغاز به کار می بایست از شرایط کار در پرتغال و قوانین مربوط به آن آگاهی پیدا کرد. کار دانشجویی در پرتغال امکان پذیر است اما باید قبل از شروع اجازه کاردر پرتغال را دریافت کرد. بسته به مقطع تحصیلی به شما اجازه کار تمام وقت یا اجازه کار نیمه وقت داده می شود.
شرایط بازار کار در کشور پرتغال
با توجه به آمار به دست آمده از بازار کار دراروپا، میزان فعالیت، اشتغال و اقتصاد در کشور پرتغال، از وضعیت بهتری نسبت به سایرکشور های اروپایی برخوردار می باشد که نیروی کار در قشرزنان در این کشور بیشتر به چشم می خورد.
